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改革就要有擔當。日前召開的中央全面深化改革領導小組第三十三次會議強調,主要負責同志要有改革擔當,在關鍵問題上要敢于拍板,只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求,就要堅決改、大膽試。改革是奔著問題去的,要解決問題就要針鋒相對,提出的措施要有針對性。
“不堅持社會主義,不改革開放,不發展經濟,不改善人民生活,只能是死路一條。”鄧小平同志的論斷言猶在耳。改革,不是選答題,而是必答題;沒有繞道而行的余地,而是中華民族復興必須經歷的發展歷程。“只有社會主義才能救中國,只有改革開放才能發展中國”,改革是當代中國最鮮明的特色,也是指向未來的路標。
各級主要負責同志對此必須有透徹、充分的認知:改革開放不是權宜之計,而是長期堅持的基本國策。改革推進的速度、涵蓋范圍的廣度、觸及層面的深度,是衡量工作成敗的重要考量。因此,黨員干部要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。
實現改革擔當,關鍵是要堅決改、大膽試,有創新精神和改革魄力。1979年中央工作會議期間,廣東省主要領導同志提出,利用靠近港澳的優勢,在沿海地區設立出口加工基地的意見,鄧小平同志對此十分贊成:“中央沒有錢,可以給些政策,你們自己去搞,殺出一條血路來。”“殺出一條血路來”,如今聽來,依然振聾發聵。今天,改革已進入攻堅期和深水區,主要負責同志更要拿出壯士斷腕的決心、背水一戰的氣概,以沖破思想觀念的束縛,突破利益固化的藩籬。改革要打破常規、動真碰硬,改革要敢動奶酪、敢碰問題。猶豫不決、瞻前顧后,是難以實現改革愿景的。
讓主要負責同志拿出改革擔當,需要輔以激勵與懲戒措施。要把主要負責同志抓改革落實的責任明確下來,對責任不到位、不擔當、敷衍塞責、延誤改革的,應嚴肅問責。去年印發的《中國共產黨問責條例》提出,對“黨的理論和路線方針政策、黨中央的決策部署沒有得到有效貫徹落實”的,應當予以問責。這就要求各級主要負責同志不要抱僥幸心理,改革是必須對待的任務,容不得半點馬虎,必須堅決貫徹黨中央的各項部署,深入推進改革。同時也要求各級單位嚴把選人用人關,讓敢于擔當、敢于拍板的干部上來,讓領導不力、缺乏擔當的干部下去,實現人才的優化配置。給敢于改革的同志更大的發揮空間,充分調動他們的能動性,既鼓勵創新、表揚先進,也允許試錯、寬容失敗。
“世上事有難易乎?為之則難者亦易矣,不為則易者亦難矣。”改革進入深水區和攻堅期,意味著阻力增大、風險增多、不確定性增大,但絕不意味著要停下腳步,觀望不前。改革開放只有進行時,沒有完成時,它是決定當代中國命運的關鍵一招,也是決定實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的關鍵一招。主要負責同志更要抖擻精神、不斷加壓,投身到浩浩蕩蕩的改革浪潮中,乘風破浪、一馬當先。(王子墨)